W Dzień Kobiet nie chcemy kwiatów. Chcemy wsparcia i rozmowy

W zeszłym roku zastanawialiśmy się, czy Dzień Kobiet jest nam jeszcze w ogóle potrzebny. Doszliśmy do wniosku, że to dość komercyjne święto. Niestety, zaczęło w nim coraz bardziej chodzić tylko o to, by wręczyć nam te przysłowiowe goździki. Kwiatki są, więc mamy święty spokój, prawda?

No nie do końca. My w Dzień Kobiet chcielibyśmy rozmawiać o rzeczach dla nas ważnych np. o feminatywach czy nierówności płac. Tego dnia chcielibyśmy wesprzeć ważne dla nas kobiety, pokazać ich działania i udowodnić, że mogą robić wszystko, co tylko chcą. Uważamy też, że szczególnie warto w Dzień Kobiet mówić o młodych dziewczynach, które naprawdę mogą zmienić nasz świat. Nie ma chyba lepszego dnia, by porozmawiać o tym, jak możemy je w tych dążeniach wspierać.

Według raportu "Poprawa sytuacji kobiet w zatrudnieniu", opracowanego przez Konfederację Lewiatan w 2022 r., kobiety w Polsce są mniej aktywne zawodowo niż w innych krajach Unii Europejskiej. Tylko niecałe 68 proc. z nich między 20 a 64 rokiem życia zajmuje się pracą.

Kobiety są też pomijane w sferze nauki. Nowe narzędzie do pomiaru równości płci w nauce, które zostało przygotowane przez badaczy z Ośrodka Przetwarzania Informacji - Państwowego Instytutu Badawczego w 2022 r., potwierdza, że wciąż widać spore nierówności płci w sektorze edukacji.

Z badań wynika, że kobiety stanowią jedynie jedną czwartą grona profesorskiego. Jeszcze gorzej jest tylko w przypadku doktorantek - tylko co dziesiątka kobieta stara się o tytuł naukowy w dziedzinie nauk informacyjnych i komunikacyjnych. To właśnie o takich sprawach, tych problemach i nierównościach chcemy rozmawiać w Dzień Kobiet.

W zasadzie są to działania, które można rozbić na wiele drobnych czynników. Jednym, który przychodzi mi do głowy, jest pokazywanie im od małego, że mogą osiągnąć, co chcą. W tym, choć pewnie niektórym wydaje się to śmieszne, mogą pomóc nawet lalki Barbie, które coraz częściej udowadniają dziewczynkom, że mogą być i astronautkami, i prymatolożkami jak Jane Goodal.

Potem warto je wspierać w rozwoju i nauce. Tutaj pomocna może być chociażby olimpiada Zwolnionych z Teorii, która przeprowadzana jest od 2014 r. Jak wynika z badań fundacji Zwolnionych z Teorii, coraz więcej młodych kobiet z pokolenia Z bierze udział w konkursie. W tegorocznej edycji stanowią one 66 proc. uczestników i uczestniczek.

Czym zajmują się młode kobiety na olimpiadzie? Tym, co jest dla nich ważne. Zespół ANGELstore2 z I Liceum Ogólnokształcącego im. Ziemi Kujawskiej z Włocławka zajmuje się ciałopozytywnością. Część dziewczyn tworzy projekty związane z ruchem zero waste. Część pomaga zwierzętom. Wszystko po to, by wszystkim nam żyło się w przyszłości lepiej.

By wesprzeć ich w tych dążeniach jeszcze bardziej, Zwolnieni z Teorii i Allegro ruszyli z programem "Mam swoje Alle". 92 młodych ludzi, w tym 60 kobiet, w ramach tej akcji realizuje 15 projektów społecznych przy wsparciu mentorów i mentorek z Allegro. Dzięki temu mogą się bardziej rozwinąć, a ich projekt może odnieść większy sukces. Łatwiej im również uwierzyć w siebie.

To oczywiście nie jedyne takie inicjatywy. Marka L’Oreal już od jakiegoś czasu organizuje "For Women in Science" i wspiera młode naukowczynie. Nie chciałabym tu też zapominać o innych problemach, o których warto mówić w Dzień Kobiet.

Przede wszystkim wymienię tu akcję Różowa Skrzyneczka, dzięki której dziewczyny w szkołach nie muszą się wstydzić tego, że mają okres i nie muszą się obawiać, że nie będą miały środków higienicznych w jego trakcie. Nie może też zabraknąć kwestii feminatywów. Co prawda jeszcze nie ma organizacji, która mówiłaby o tym, jak ważne są, ale aktywiści i aktywistki nie raz zwracali uwagę na ich istotność.

Jeśli więc pytacie, jak świętować Dzień Kobiet, to moja odpowiedź brzmi: rozmawiając i wspierając. Czy to tak jak Zwolnieni z Teorii w kwestiach edukacyjnych i zawodowych, czy tak jak Różowa Skrzyneczka w sprawach bardziej przyziemnych. Kwiaty też możecie nam oczywiście sprezentować. Nie zapominajcie jednak o naszych prawach, potrzebach i dyskryminacji, której niestety wciąż doświadczamy.

Źródło: Materiały prasowe,