Do biura zawitał nowy język Gen Z. Czy boomerzy przeżyją zmiany?

W ciągu ostatnich lat rynek pracy znacząco się zmienił. Młodzi ludzie, przysłowiowo, nie dają już sobie wchodzić na głowę. Lepsze płace, jasne warunki i odważne decyzje to aspekty, których oczekują Zetki. Zwiększyła się także swoboda w ubiorze, stosunkach pracownik-pracodawca, a co za tym idzie w słownictwie wykorzystywanym w pracy. Język cały czas ewoluuje. Gen Z zdaje się gotowa na nowe standardy. Pytanie, co na ten temat sądzą pozostałe pokolenia?

Poważna i sztywna atmosfera w biurze to zdecydowane przeciwieństwo definicji komfortowego miejsca pracy dla pokolenia Z. Młodzi ludzie oczekują swobody, którą przemycają nawet w słownictwie. Formalne listy i maile niedługo pójdą w odstawkę. Szacuje się, że proces całkowitego wyparcia formalności potrwa około 10 lat. Nadchodzi era prostych i komunikatywnych wiadomości.

Media społecznościowe mają ogromny wpływ na ewolucję języka. Skróty, emoji, GIFy, memy i inne internetowe twory stały się powszechnym sposobem na wyrażanie swoich emocji. Korzystanie z nich jest bardzo pomocne przy precyzowaniu myśli i zamiarów. Skracanie dystansu między pracownikiem a pracodawcą jest także wynikiem pracy zdalnej. Coraz częściej format wybierany ze względu na wygodę, wymaga szybkich i prostych komunikatów.

Jeśli młode pokolenie zrezygnuje z formalnego języka, jakimi sformułowaniami będzie posługiwać się w pracy? Temat brzmi trochę przerażająco, ale całe szczęście to tylko pozory.

W odstawkę pójdą zwroty takie jak: "Z poważaniem", "Z wyrazami szacunku" czy przesadne mnożenie tytułów przy okazji nieoficjalnych, szybkich maili. Zamiast tego wdrożone zostaną przyjazne zwroty grzecznościowe. Wiadomość do pracodawcy z czystym sumieniem będzie można rozpocząć słowami: "Dzień dobry", "Cześć" lub "Hej" i zakończyć sformułowaniami: "Miłego dnia", "Pozdrawiam" lub "Do usłyszenia". Dodatkowo mile widziane będą emoji. Używanie ich da nam prawie 100 proc. pewności, że nasz komunikat zostanie odebrany poprawnie.

Forma komunikacji międzyludzkiej również zmienia się jak w kalejdoskopie. Kto wie, czy za 50 lat nie będziemy czytać sobie w myślach, zamiast rozmawiać. Do tej pory najpopularniejszym systemem komunikacji na odległość była rozmowa telefoniczna lub korespondencja mailowa. Ważne treści wysyłane były drogą listową.

Jako że Gen Z lubi stawiać na wygodne i szybkie rozwiązania, coraz mniej korzysta z wyżej wymienionych sposobów. Teraz komunikuje się głównie za pomocą aplikacjach typu Messenger lub innych mediów społecznościowych (Instagram, X). Młode pokolenie niechętnie sięga również po telefon. W grę raczej wchodzą video call'e.

Badania wykazują, że osoby młode bardzo stresują się nową pracą. Ich obawy dotyczą głównie braku poczucia dopasowania się do reszty oraz braku umiejętności potrzebnych na danym stanowisku. Wtedy szukają pomocy w internecie i mediach społecznościowych. Najczęściej wybieraną aplikacją, gdzie szukają porad, okazuje się TikTok.

Źródło: The Independend