Za 1,4 tys. zł nauczy cię jak zjeść lunch. Etykieta dla biur po pandemii

Pandemia COVID-19 pokazała jak wiele z prac biurowych może być wykonywane z domu. Pracownicy i pracownice przyzwyczaili się do komunikowania za pośrednictwem połączeń wideo, noszenia piżamy podczas wykonywania obowiązków służbowych i jedzenia wszystkiego, na co mają ochotę.

Firmy, który próbują ściągnąć niechętnych temu pracowników i pracownice do biur, poza ich niezadowoleniem z tego powodu mają, według businessinsider.com jeszcze jeden problem. Osoby, które wracają do pracy stacjonarnej, nie wiedzą jak się zachować w środowisku korporacyjnym. Mają popełniać różne gafy, od nieodpowiedniego stroju po jedzenie potraw o intensywnym zapachu na lunch.

Z odsieczą w Stanach Zjednoczonych przybywa Myka Meier, właścicielka firmy Beaumont Etiquette. Oferuje kursy etykiety dla firm i osób prywatnych, które chcą nauczyć się umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, etykieta gastronomiczna i stosowne ubieranie się do pracy. Jej klientami są uczelnie wyższe, startupy, banki i firmy z listy Fortune 100. Kursy kosztują 350 dolarów (blisko 1400 zł) za godzinną sesję dla jednej osoby i ponad 2500 dolarów (10 tys. zł) za sesje grupowe.

Meier powiedziała businessinsider.com, że po pandemii zapotrzebowanie na jej usługi poszybowało w górę. Stwierdziła: ""Zaczęliśmy obserwować coraz większą liczbę osób pytających: 'Jakie są nowe zasady biurowe po COVID? Czy możemy ze sobą rozmawiać? Czy możemy rozmawiać przy dystrybutorze wody?'". Najczęstsze problemy, jakie specjalistka od korporacyjnej etykiety dostrzega u osób wracających do biur, to głośne rozmawianie przez telefon, wysyłanie e-maili do kolegów kilka biurek dalej, aby uniknąć rozmowy z nimi osobiście oraz jedzenie śmierdzących potraw na lunch.

Z punktu widzenia Meier i zatrudniających ją korporacji pokolenie Z jest szczególnie problematyczne. Jak twierdzi przedsiębiorczyni: "Pokolenie Z jest przyzwyczajone do komunikacji wirtualnej. Kiedy zostajesz przeniesiony na nowe stanowisko lub zmieniasz pracę i nie porozumiewasz się w ten sposób, jest to szokujące dla pokolenia, które nie dorastało w tym kontekście".

Meier radziła młodym profesjonalistom, aby sami szukali szkoleń z etykiety, w tym książek o tej tematyce. Powiedziała businessinsider.com: "Nie dorastałam z etykietą i wzięłam na siebie edukację w tym zakresie, gdy zdałam sobie sprawę, że pojawił się problem, ponieważ nie znałam pewnych protokołów, a ludzie źle na mnie reagowali".

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo