Rząd kontra upały w miejscu pracy. "Zmiany klimatu odczuwamy na własnej skórze"
Fala letnich upałów sprawiła, że rząd podjął kroki w sprawie nowych regulacji dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje przepisy, które pozytywnie wpłyną na komfort i zdrowie zatrudnionych.
Pogoda w Polsce jest dość nieprzewidywalna. Czasami pierwszego kwietnia witają nas lipcowe upały, innym razem z nieba leci grad. Witamy zmiany klimatyczne - dzień dobry. Można temu zaprzeczać, lecz zjawiska pogodowe nietypowe dla konkretnych pór roku w naszej strefie klimatycznej, bardzo wysokie temperatury latem utrzymujące się nawet do końca września mówią same za siebie - Ziemia dobitnie daje znać, że nie jest z nią w porządku.
Podobne
Jak radzić sobie z wysokimi temperaturami?
Podczas upałów należy pamiętać o tym, aby regularnie się nawadniać, nie wystawiać nadmiernie na promienie słoneczne i używać kremów z filtrem. Nietrudno o oparzenie słoneczne, a nawet omdlenie. Warto też przypomnieć sobie podstawy pierwszej pomocy, by wiedzieć, jak zachować się w sytuacji, kiedy ktoś zasłabnie na naszych oczach np. w autobusie.
W gorące dni błogosławieństwem jest klimatyzacja - jednak nie wszystkich na nią stać - czy choćby zwykły wiatrak. Wytrzymanie kilku godzin w pracy w wysokich temperaturach to wyzywanie, ale na szczęście Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało, że już wkrótce w życie wejdą nowe przepisy, które będą chronić pracowników przed upałami.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Mestosław: "Ślub wezmę w Brazylii i... w Polsce". Gdzie zamieszka z mężem i dzieckiem?
Rząd ogłasza zmiany. Koniec pracy w nieludzkim gorącu?
Aktualnie przepisy BHP określają tylko minimalną temperaturę, w której można wykonywać obowiązki zawodowe.
- 18 stopni Celsjusza - dotyczy to lekkich prac fizycznych oraz pracy biurowej,
- 14 stopni Celsjusza - dotyczy pozostałych przypadków.
Prawo nie reguluje maksymalnej temperatury - najwyraźniej do tej pory nie było to potrzebne. W przepisach BHP znajdziemy za to zapis o tym, że pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia zatrudnionym zimnych napojów, jeśli temperatura przekracza 28 stopni w zamkniętych pomieszczeniach lub 25 stopni na zewnątrz.
- Ze względu na zmiany klimatu, które odczuwamy na własnej skórze, także w pracy, coraz więcej państw dochodzi do wniosku, że te kwestie należy uregulować w formie jednolitych przepisów - powiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Zmiany w prawie już pod koniec lipca. Zaczną obowiązywać sporo później
- Zbyt wiele tych przepisów jest rozproszonych w różnych aktach prawnych. W pierwszym kroku chcemy jako Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej przygotować pakiet wytycznych. Nazywamy go "dobry klimat w pracy" - tak żeby te uprawnienia, te prawa, które pracownikom przysługują już teraz, były dla nich jasne, czytelne i oczywiste - poinformowała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Chociaż efekty prac rządu będą znane już pod koniec miesiąca, przepisy wejdą w życie najwcześniej w przyszłym roku.
Źródło: tvn24.pl
Popularne
- Rozwój PSZOK-ów dzięki funduszom unijnym
- Poznaj Polskę na dwóch kołach
- Liam Payne wiecznie żywy. Znów usłyszymy jego głos
- Marcin Dubiel próbuje wrócić do internetu. Kolejny epic fail
- Kamil z Ameryki w akcji. Koszulki #freebudda wspierają Strefę 77
- Wojtek Gola na streamie u Jelly Frucika. Było piekielnie gorąco
- Młodzi na rynku pracy w Unii Europejskiej
- Rok po wybuchu Pandora Gate. Co dalej z ekstradycją Stuu?
- Fundusze unijne a problemy szkół