Grecja wprowadza sześciodniowy dzień pracy. Pracownicy nie są zachwyceni

Na całym świecie coraz częściej mówi się o skróceniu tygodnia pracy. Niektóre przedsiębiorstwa decydują się na wprowadzenie tylko czterech dni pracy. Polacy regularnie wspominają, że chcieliby pracować mniej. Obywatele Grecji nie mają tego luksusu. Jesienią 2023 r. grecki rząd przegłosował ustawę wprowadzającą sześciodniowy tydzień pracy w przedsiębiorstwach i branżach, które pracują nieprzerwanie przez całą dobę.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Według danych naukowców Grecy pracują średnio 41 godzin w tygodniu, co czyni ich najciężej pracującym narodem w Europie. Teraz różnica ta ulegnie jeszcze większemu pogłębieniu - dzięki nowemu rozporządzeniu Grecy będą pracować średnio 48 godzin.

Sześciodniowy tydzień pracy obejmie branże i firmy, w których pracuje się nieprzerwanie całą dobę, np. firmy posiadające ciągłą linię produkcyjną. Portal Capital.gr wyjaśnia: "Środek ten przyjęto w celu zaspokojenia awaryjnego zapotrzebowania na personel w branżach, w okresach intensyfikacji produkcji". Z nowego prawa mogą także korzystać firmy, które nie prowadzą ciągłej produkcji, ale mogłyby zyskać na nieprzerwanej pracy. Mowa o przedsiębiorstwach z branży przemysłowo-produkcyjnej, zajmujących się wytwarzaniem i sprzedażą lokalnych produktów, a także działających w obszarze turystycznym. 

Z sześciodniowego tygodnia pracy zostali wykluczeni pracownicy państwowi: administracja, nauczyciele, wykładowcy oraz pracownicy banków. W uzasadnieniu napisano: "Nie należą one do kategorii przedsiębiorstw działających w sposób ciągły". 

O sześciodniowym tygodniu pracy ma decydować pracodawca. Prawo zakłada, że musi on powiadomić o zmianie pracownika najpóźniej na 24 godziny przed kolejną dniówką. Rząd zachęca pracowników zwiększoną wypłatą - osoby, które przyjdą na sobotnią zmianę, otrzymają dodatkowe 40 proc. dniówki, jeśli jednak szósty dzień pracy wypadnie w święto, wówczas dodatek wyniesie 75 proc.

Wydłużony czas pracy ma podlegać kontroli Inspekcji Pracy, która sprawdzi, czy sześciodniowy tydzień pracy jest uzasadniony w przypadku konkretnej firmy.

Źródło: Capital.Gr