Anioł biznesu czy Janusz biznesu? Dziaders nie będzie zatrudniać 20-latków

- Do 30 roku życia nie byłem na urlopie - mówi Daniel Kubach w wywiadzie dla kanału Rozmowa_Kwalifikacyjna na TikToku. Cóż... Po usłyszeniu tych słów tylko jedno zdanie ciśnie mi się na język: chwalisz się czy żalisz?

W normalnych warunkach Danielowi Kubachowi można by współczuć. Każdy człowiek potrzebuje odpoczynku, chwili spokoju, relaksu. Podstawowy stan to ten, w którym ludzie pracują, żeby żyć, a nie żyją, żeby pracować. Brak wakacji do 30 roku życia, gdy z reguły pracę zaczyna się dużo wcześniej, nie jest powodem do radości. Nie jest też powodem do zbierania laurów i gratulacji. Daniel Kubach jest jednak osobą z gatunku tych, które w zaparte wyznają zasadę "co mnie nie zabije, to mnie wzmocni". Brak urlopu do trzydziestki w jego wypadku i według jego słów był kluczem do osiągnięcia sukcesu.

Wielokrotnie pisaliśmy już o podejściu młodych ludzi do pracy i o tym, jak zmienia się perspektywa poszczególnych generacji. Wspominaliśmy również o tym, że Gen Z to ok. 40 proc. światowych konsumentów - to nabywcy i pracownicy, którzy już wkrótce zaczną dominować rynek. Co oznacza, że to oni zaczną dyktować zasady. Janusze z Januszeksów, drżyjcie, bo spełni się wasz najgorszy koszmar. Umowa o pracę dla każdego pracownika, wypłacanie wynagrodzenia w terminie, płatne nadgodziny, urlopy. Koszmar!

Daniel Kubach, który nazywa się "aniołem biznesu", w wywiadzie na TikToku rzucił bardzo dosadne i dobitne słowa.

Cóż - zakładam że żaden (młody) człowiek i tak nie miałby zamiaru zatrudniać się w firmie Daniela Kubacha po takim oświadczeniu.