Papaya Films stojące za reklamą Maty w McDonald’s wykorzystuje ludzi? "40h pracy w dwa dni", "kołchoz" i tyranie za darmo

Rekord na planie przy papyowym projekcie, 22-23 godziny, 2 dni z 9 godzin przerwy departament making off, czyli najniższa pozycja w hierarchii bez prawa do nadgodzin.

Pewnego dnia o godzinie 19:00, będąc na siłowni, dostałem telefon od kierowniczki produkcji ze trzeba, cos zmienić w dokumencie.
Powiedziałem, że mogę to najwcześniej zrobić za godzinę, bo jestem na siłowni. Dostałem odpowiedź, że jak jest projekt, to się nie chodzi na siłownię i powinno się być pod komputerem non stop.
Produkcja musi zgłaszać z wyprzedzeniem, jeśli jest niedostępna W WEEKEND. Czyli musi być na stałym standby jakby trzeba byto cos zrobić. Oczywiście ten standby nie jest dodatkowo płatny.

Pracowałam kiedyś dla nich jako freelancer. Czasem dzwonią cały czas, ale niskie stawki, jakie mieli 6 lat temu, cały czas tam obowiązują ;)
Nie mam wiec już dla nich czasu. To, co pamiętam, to zapierdol producentów po 16h, poprawki wysyłane o 2 w nocy na rano (!!!) praca z dnia na dzień bez płatnych poprawek właśnie czy nadgodzin. Maja za to dobry marketing i lansują się na wspierających młodych twórców i tak dalej bla bla.

Papaya young directors to jakiś żart.

Jury pół roku przegląda tony skryptów milion spotkań i zdzwonek
NIE PŁACĄ ANI GROSZA NIKOMU W JURY, a to są filmy brandowe, które za grubą kasę później sprzedają
Lol
Jakiś żart jeden wielki. I największą firma produkcyjna nie można nic powiedzieć, bo mają cały rynek w garści i wypadasz z branży, jak się poskarżysz. Koszmar tata maty vibe. I to jeszcze na śmieciowkach.

Dodam jako kobieta, która żyje z producentem Papaya - nie ma czasu na życie rodzinne, jest tylko praca, nocne telefony, dokumentacje, zdjęcia... nielimitowany czas pracy… ogrom jego znajomych ma problemy w rodzinie, cierpi z powodu wypalenia zawodowego, korzysta z terapii... to jest kołchoz, a nie taka super zajebista firma jak wygląda z zewnątrz.

Dzień dobry,
Pracuje w produkcji filmowej od 21 lat, a zaczynałem zaraz po maturze.
To, czego doświadczyłem w tej branży to przekrój nadużyć. Mobbing, poniżanie, przemocowe zachowania, brak płatnych nadgodzin, ciągły stand-by, bo może klient zadzwoni. To wszystko na umowach śmieciowych, bo etat jest jak yeti w tej branzy - ktoś mówi, że widział, ale nikt nie wierzy. Po 21 latach chodzę na terapie, moje zdrowie fizyczne to ruina. Ktoś powie, ze zdobytym doświadczenie i to prawda, ale zaczynam kwestionować wysokość ceny, jaką za to zapłaciłem...
Papaya to nie jedyne studio, które tak działa, to powszechna praktyka w branzy.

Teledyski oio robione za friko […] Ale akurat praca na teledyskach na friko u papayi jest to o tyle standard, że potem idziesz do reklamy za dużo więcej kasy. Problem jest taki, że oczywiście nie wszyscy idą dalej, niektórzy robią teledysk za friko/pół darmo i zostają na lodzie.


Kiedyś poszłam do nich na rozmowę o prace. Oprócz pytania o doświadczenie dostałam pytanie, czy mam swojego MacBooka. A na odpowiedz, że mam prawo jazdy zapytali, czy mam auto i jakiej marki. Jakby to byto najistotniejsze w tej pracy. Nie zostałam przyjęta, wówczas miałam Lenovo i jeździłam seicento.

Papayagate:

Na dwie doby - 48h pracowałem 40h
Pierwszego dnia 20h
Drugiego dnia 19h+oddanie sprzętu.

Drugiego dnia wracając samochodem o 10 rano, zasnąłem w oczekiwaniu na zielone światło, nawet nie wiedziałem, że zasypiam, po prostu mnie odcięto. Nadgodzin nie chcieli zapłacić pod przykrywką wypłaty pieniędzy w ciągu najbliższych dni, na szczęście się nie zgodziliśmy na takie rozwiązanie. Oczekiwanie na przelew 4 miesiące.