Disney stanął po stronie LGBT+. Donald Trump czerwienieje ze złości?

Podczas ostatniego walnego zgromadzenia akcjonariuszy Disneya odbyło się głosowanie nad propozycją wycofania się firmy z działań na rzecz różnorodności i równości osób LGBT+. Inicjatywa zaproponowana przez konserwatywną organizację NCPPR, została zdecydowanie odrzucona - poparło ją jedynie 1 proc. głosujących.

NCPPR argumentowało, że udział Disneya w corocznym raporcie dotyczącym różnorodności i inkluzywności, prowadzonym przez organizację Human Rights Campaign, prowadzi do promowania "stronniczych i dzielących" wartości. Twierdzili, że inkluzyjny model działania może odstraszać niektórych inwestorów oraz klientów, a tym samym negatywnie wpływać na wyniki finansowe firmy.

Jednak zarząd Disneya zalecił akcjonariuszom głosowanie przeciwko propozycji. Podkreślił, że uczestnictwo w programach DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) jest ważnym elementem strategii firmy i przyczynia się do budowania silnej kultury organizacyjnej.

Disney od lat angażuje się w działania na rzecz równości i różnorodności. Od 2007 r. firma uzyskuje najwyższe oceny w rankingu HRC, co potwierdza politykę wspierania pracowników LGBTQ+. W 2022 r. spółka otwarcie sprzeciwiła się kontrowersyjnej ustawie "Don’t Say Gay" na Florydzie, co doprowadziło do napięć z gubernatorem Ronem DeSantisem oraz utraty niektórych przywilejów podatkowych i administracyjnych.

Mimo że część amerykańskich korporacji, takich jak Walmart czy Target, ograniczyła swoje programy DEI przez rosnącej presji politycznej, Disney konsekwentnie podtrzymuje swoje stanowisko. Firma podkreśla, że inkluzywność nie tylko sprzyja innowacyjności, ale także ma pozytywny wpływ na wyniki finansowe.

Zaledwie 1 proc. poparcia dla propozycji NCPPR pokazuje, że inwestorzy Disneya nie zamierzają rezygnować z polityki różnorodności i integracji. Eric Bloem, wiceprezes ds. obywatelstwa korporacyjnego w Human Rights Campaign Foundation, podsumował głosowanie słowami: "Pomimo rosnącej polityzacji tematu inkluzywności w miejscu pracy, największe globalne firmy wciąż wierzą, że przyjazne i różnorodne środowisko napędza innowacje oraz wzmacnia produktywność".