Powstał poradnik zawodowy dla osób transpłciowych. Pracodawcy, uczcie się

W poniedziałek 11 września Grupa Stonewall udostępniła post na Instagramie. Poinformowała w nim, że we współpracy z tranzycja.pl stworzyli poradnik zawodowy dla osób transpłciowych.

"W ramach naszej kampanii realizowanej wspólnie z @tranzycja.pl pytamy osoby trans o ich doświadczenia zawodowe i o to, jakich zmian potrzebują osoby trans poszukujące pracy w Polsce" - czytamy w poście Grupy Stonewall.

"Wspólnie z serwisem @tranzycja.pl udostępniamy wam poradnik pracowniczy, w którym znajdziecie mnóstwo wartościowych informacji na temat tego, jak obronić się przed różnymi formami nadużyć i jak reagować w sytuacjach dyskryminacji i wyzysku" - czytamy dalej w poście.

Bycie osobą transpłciową w Polsce nie jest proste. Przedstawiciele tej mniejszości regularnie muszą mierzyć się z medialną nagonką oraz stygmatyzacją. Rząd, który powinien chronić osoby transpłciowe, umywa ręce. Przypominamy, że tranzycja często może być traumatycznym przeżyciem, a osoby trans muszą pozwać własnych rodziców, aby móc dokonać prawnej korekty płci.

Grupa Stonewall wydała poradnik, który ma pomóc osobom transpłciowym odnaleźć się w miejscu pracy. Może to być trudne z wielu powodów: od niewspierającego środowiska po dysforię spowodowaną choćby aplikowaniem na tzw. dead name (stare dane osobowe), jeśli ktoś nie posiada jeszcze dokumentów zgodnych z jej tożsamością. Z poradnika grupy Stonewall osoby trans mogą dowiedzieć się m.in.:

• gdzie szukać pracy,
• jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej,
• jak radzić sobie z dyskryminacją w miejscu zatrudnienia.

"Oddajemy w Twoje ręce poradnik pracowniczy stworzony dla osób transpłciowych stawiających pierwsze kroki na rynku pracy. Dowiesz się z niego, jak znaleźć i utrzymać zatrudnienie jako osoba transpłciowa, jak obronić się przed różnymi formami nadużyć i jak reagować w sytuacjach dyskryminacji i wyzysku" - czytamy na stronie transpraca.pl.

Warto podkreślić, że poradnik jest darmowy. Jeśli jesteś osobą transpłciową i chcesz zyskać pewność siebie przed szukaniem pracy, nie musisz martwić się o wydawanie pieniędzy.

Grupa Stonewall zadbała nie tylko o pracowników, ale również o pracodawców. Oni również znajdą darmowy poradnik, w którym dowiedzą się:

• jak wyglądają realia osób transpłciowych,
• w jaki sposób budować inkluzywność w miejscu pracy
• jak wdrożyć nowego trans pracownika w miejscu zatrudnienia.

"Celem tej broszury jest przybliżenie sytuacji osób transpłciowych w zatrudnieniu: tego, z jakimi trudnościami i dyskryminacją spotykają się w miejscu pracy oraz tego, jak pracodawcy mogą tym problemom zaradzić. Opowiemy Wam, jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy, w którym osoby transpłciowe mogą poczuć komfort, bezpieczeństwo i znaleźć przestrzeń dla swojego rozwoju oraz stabilnego zatrudnienia" - czytamy na stronie transpraca.pl