Proponowali ci kawę na rozmowie o pracę? To test twojego nastawienia

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Czy powinieneś skupić się na zdobywaniu jak największej ilości informacji o firmie, do której aplikujesz, czy może powtórzyć wiedzę, którą zdobyłeś podczas studiów lub na różnego rodzaju kursach? A może powinieneś po prostu poddać się spontaniczności i zdać się na intuicję? W australijskiej firmie Xero, niezależnie od wybranej strategii, istnieje jeden element, który może zdecydować o tym, czy dostaniesz pracę, czy nie. I nie, nie chodzi tu o twoje umiejętności czy doświadczenie, ale o... kawę.

Nie jest to jednak kwestia tego, czy wylejesz kawę, czy wybierzesz odpowiednią jej odmianę. Nawet fakt, że zdecydujesz się na jej wypicie, nie jest kluczowy. Nie oznacza to bowiem, że potencjalny pracodawca uzna cię za osobę przespaną lub uzależnioną od kofeiny. Trent Innes, dyrektor generalny Xero Australia, podzielił się swoją unikalną metodą rekrutacji podczas rozmowy z podcastem biznesowym The Ventures.

"W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zawsze zabieram kandydata do jednej z naszych kuchni, skąd zawsze wraca z kubkiem napoju. Następnie wracamy do pomieszczenia, w którym przeprowadzamy rozmowę. Po zakończeniu spotkania obserwuję, czy osoba, z którą rozmawiałem, zdecyduje się zabrać swój pusty kubek do kuchni. W moim przekonaniu, możesz rozwijać swoje umiejętności, zdobywać wiedzę i doświadczenie, ale ostatecznie wszystko sprowadza się do twojego nastawienia - wyjaśniał Trent Innes.

Dyrektor generalny Xero Australia podkreśla, że jest to doskonały sposób na sprawdzenie, czy kandydat pasuje do kultury korporacyjnej firmy. Jeśli nie - kandydat zostaje umieszczony na tzw. czarnej liście.

Jednak jest też dobra wiadomość. Trent Innes, w przeciwieństwie do wielu innych szefów, zdecydował się ujawnić jedną ze swoich metod rekrutacyjnych. Oznacza to, że kandydaci mają teraz łatwiejsze zadanie. Oczywiście, pod warunkiem, że odpowiednio przygotują się do rozmowy, a także sprawdzą swojego potencjalnego szefa w wyszukiwarce internetowej przed spotkaniem.

A co z samą kawą? Czy jest ona naprawdę tak szkodliwa, jak mogłoby się wydawać? O ile w tym konkretnym przypadku może ona kosztować kandydatów wymarzone stanowisko pracy, to samo picie kawy nie jest wcale takie złe. Najnowsze badania naukowe dowodzą, że kawa nie jest szkodliwa dla naszego zdrowia. Nawet spożycie 25 filiżanek dziennie nie wpłynie negatywnie na zdrowie naszego serca. Wcześniejsze badania sugerowały, że duża ilość tego napoju może zwiększać ryzyko zawału serca lub udaru mózgu, jednak najnowsze odkrycia naukowe zdają się temu przeczyć.